El 3 de enero de 2022, la conferencia de trabajo anual de 2022 de Hebei First Rubber Medical Technology CO., LTD se llevó a cabo en la sala de capacitación en el tercer piso. Los participantes incluyeron al presidente Zhang Zehui y otros líderes, personal administrativo y personal de primera línea de los talleres de la empresa, y empleados destacados de la empresa en 2021, un total de más de 160 personas.< /p>

Parte I: Vea el video de la historia de la empresa, cante la canción del grupo y hacer un juramento
En primer lugar, todos los participantes vieron el video promocional de los 30 años del grupo y cantaron colectivamente la canción del grupo: "¡Adelante, Desheng!
En la reunión, todos los participantes hicieron un juramento solemne, y el juramento sonoro despertó el entusiasmo de cada participante para trabajar incansablemente por el desarrollo de First Rubber.

Parte II: Premio 2021 a empleados destacados< br /> Posteriormente, los empleados sobresalientes de 2021 de Rubber One Technology fueron elogiados y premiados. Los representantes de los empleados premiados subieron al escenario para hablar y dijeron que en el nuevo año demostrarán su valor en la vida con un estándar de trabajo más alto, harán que los puestos ordinarios sean extraordinarios y trabajarán con todo el personal para el desarrollo de la empresa. para contribuir esfuerzo.

Parte III: El presidente Zhang Zehui pronunció un importante discurso< br /> A continuación, el presidente Zhang Zehui pronunció un importante discurso. Bajo el entorno de situaciones nacionales y extranjeras superpuestas y una competencia industrial intensificada, revisó exhaustivamente la operación anual de la compañía y la finalización del objetivo de 2021 desde los aspectos del mercado, ventas, producción, tecnología, calidad, equipo, gestión de personal, y construcción de nueva planta. Al afirmar el éxito, también planteó más requisitos para el trabajo en 2022. Señaló: Bajo la premisa de "estabilidad" y garantizar el desarrollo básico, acelerando la investigación y el desarrollo de productos, mejorando continuamente las capacidades profesionales de ventas y asegurando el cumplimiento de los indicadores. Fortalecer la estandarización, la institucionalización y el refinamiento de la gestión, estimular la vitalidad organizacional y crear activamente un entorno "extremadamente transparente y extremadamente abierto" atmósfera de trabajo. Al mismo tiempo, se establecen requisitos más altos para la construcción de nuevas plantas, producción segura y crecimiento personal.

El buen viento depende de su fuerza para cobrar impulso y volver a ponerse en marcha. El nuevo año ha comenzado y First Rubber Company continuará llevando adelante la excelente tradición del combate continuo, avanzando con los tiempos y el trabajo duro e incansable. Es cierto comprender el problema, resolver el problema, atreverse a pensar, atreverse a trabajar y creer: con los esfuerzos conjuntos y el trabajo duro de todos, ¡2022, la Primera Compañía de Caucho debe ser extraordinaria!< /span>